全面做好全省統(tǒng)籌準(zhǔn)備

嚴(yán)格落實(shí)援企穩(wěn)崗政策

按時(shí)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金增加部分

我市全力保障企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放

面對(duì)疫情帶來(lái)的不利影響，在減輕企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)的同時(shí)，確保企業(yè)退休職工養(yǎng)老金足額按時(shí)發(fā)放，是扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)的重要內(nèi)容。9月7日，記者從市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心獲悉，我市已做好充分準(zhǔn)備，于10月1日起，全面落實(shí)《關(guān)于規(guī)范完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》(以下堅(jiān)持《通知》)要求，進(jìn)一步提升我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金足額按時(shí)發(fā)放能力。

“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由全省統(tǒng)籌管理，是落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》要求的前期準(zhǔn)備，為我市企業(yè)退休職工足額按時(shí)領(lǐng)取退休金提供了更加堅(jiān)實(shí)的支撐。”市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心主任李佰靈說(shuō)。

根據(jù)《通知》要求，自今年10月1日起，我省將實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，以有余補(bǔ)不足。其中，與企業(yè)職工關(guān)系較大的是全省統(tǒng)一的養(yǎng)老政策，主要包括：

統(tǒng)一參保范圍——職工應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

統(tǒng)一繳費(fèi)比例——全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工繳費(fèi)比例分別為16%和8%，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。任何地方不得降低國(guó)家和我省規(guī)定的繳費(fèi)比例。

統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)——以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定全省個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。參保單位以其全部職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù);職工以本人上一年度月平均工資作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)低于全省單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)全省單位就業(yè)人員平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù);靈活就業(yè)人員可以在全省單位就業(yè)人員平均工資的60%—300%自主選擇申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。

統(tǒng)一計(jì)發(fā)辦法——基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按全省單位就業(yè)人員平均工資確定。

統(tǒng)一待遇項(xiàng)目——嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及我省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策和支付項(xiàng)目。今后各地不得自行出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，不得擅自增加待遇項(xiàng)目或提高待遇標(biāo)準(zhǔn);不得將統(tǒng)籌外項(xiàng)目納入基金支付范圍，對(duì)違規(guī)列入基金發(fā)放的必須予以清理糾正。

李佰靈說(shuō)：“全省統(tǒng)籌后，市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心的工作側(cè)重點(diǎn)將向提高參保率和繳費(fèi)率方面轉(zhuǎn)移，進(jìn)而進(jìn)一步提升中心綜合管理水平、經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和基金監(jiān)管能力。”

保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，也要充分考慮今年的疫情形勢(shì)，為企業(yè)營(yíng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)健康發(fā)展。今年，我市嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的有關(guān)要求，自今年2月至6月，減半征收全市221家符合政策要求的單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金4111萬(wàn)元，涉及職工20311人;2月至8月，免征全市4662家符合政策要求的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38732.75萬(wàn)元，涉及職工119929人;退還全市311家符合政策要求的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4324萬(wàn)元;紓解企業(yè)困難，落實(shí)緩交政策，為1家提出申請(qǐng)的企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。

“保市場(chǎng)主體，就是保居民就業(yè)，就是?；久裆?，進(jìn)而才能擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)，有效應(yīng)對(duì)疫情和國(guó)際環(huán)境帶來(lái)的不利影響。”李佰靈說(shuō)，“落實(shí)上級(jí)政策要求，是我們必須完成的政治任務(wù)。雖然減免了企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，但是，在企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的發(fā)放方面，我市即做好了足額按時(shí)，也做到了應(yīng)漲盡漲。”

據(jù)了解，今年我市企業(yè)職工基本退休養(yǎng)老金人均月增加131.40元，至每月2314元，較上年增長(zhǎng)5%左右。7月30日前，我市已將增加部分補(bǔ)發(fā)到位。

關(guān)鍵詞： 養(yǎng)老 養(yǎng)老保險(xiǎn)