我個(gè)人認(rèn)為2021年，應(yīng)該是可以繼續(xù)增長(zhǎng)養(yǎng)老金的。通過(guò)養(yǎng)老金結(jié)余的賬戶(hù)水平來(lái)看，目前全國(guó)范圍之內(nèi)都是可以保證收大于支，所以說(shuō)我們養(yǎng)老金的待遇實(shí)際上是具備增長(zhǎng)的條件。但是養(yǎng)老金每一年正常增長(zhǎng)公布的時(shí)間，是在當(dāng)年度的3月份到4月份之間。所以我們還是需要等待官方人社部門(mén)具體公布增長(zhǎng)，才能夠確定這個(gè)事實(shí)性的問(wèn)題。

其實(shí)養(yǎng)老金在過(guò)去的16年過(guò)程中，那么都每一年是不斷地在增長(zhǎng)，從2005年開(kāi)始一直到今年2020年實(shí)現(xiàn)了16年連續(xù)增長(zhǎng)，所以說(shuō)明年是第17年的連續(xù)增長(zhǎng)，也不會(huì)輕易的去中斷增長(zhǎng)，只不過(guò)在增長(zhǎng)的過(guò)程中那么需要考慮的就是，增長(zhǎng)的比例是多少錢(qián)?因?yàn)榻鼛啄甑脑鲩L(zhǎng)比例相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較的平穩(wěn)，大概都是維持到了5%左右，這樣的一個(gè)比例。

解決老齡化的問(wèn)題，最重要的是要解決養(yǎng)老金缺口的問(wèn)題。隨著現(xiàn)行我們國(guó)家社保制度的政策，同時(shí)人口老齡化程度的不斷加劇，那么就會(huì)造成一個(gè)事實(shí)，也就是說(shuō)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)總量不斷的在增加，那么最終可能會(huì)導(dǎo)致我們養(yǎng)老金收不抵支，最終耗盡這樣的一個(gè)結(jié)局。

如果真的是這樣的話(huà)，那么對(duì)于我們退休人員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一件非常不好的消息，因?yàn)楦揪蜔o(wú)法保證，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金的待遇。所以延遲退休它是必然的，當(dāng)然延遲退休能夠有效緩解養(yǎng)老金缺口的問(wèn)題，也就是能夠應(yīng)對(duì)人口老齡化的問(wèn)題，它的主要目的是將我們的退休人口轉(zhuǎn)變成為適齡勞動(dòng)力，從而降低退休人口的總數(shù)，提高適齡勞動(dòng)力人口的總數(shù)。

當(dāng)然對(duì)于這個(gè)提高生育率也是會(huì)有一定的幫助，因?yàn)榈览砗芎?jiǎn)單，提高生育率以后，那么下一代人群，它的這個(gè)適齡勞動(dòng)力人數(shù)就會(huì)有一定程度的增加，所以說(shuō)也能夠有效的來(lái)緩解我們社?；鹗罩胶獾膯?wèn)題，所以說(shuō)提高生育率是能夠保證養(yǎng)老金缺口問(wèn)題的緩解，但畢竟提高生育率的過(guò)程是需要幾十年，一個(gè)剛出生的嬰兒到成年到真正能夠參加勞動(dòng)，那么至少需要幾十年的時(shí)間，當(dāng)然我們的延遲退休可能最終落定并且延遲5年的時(shí)間?？赡茏罱K也是需要幾十年的時(shí)間才能完成。

所以說(shuō)明年增長(zhǎng)我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是不會(huì)超過(guò)5%的比例，也就是說(shuō)明年的增長(zhǎng)可能跟今年的增長(zhǎng)是大體相同的一個(gè)狀態(tài)，甚至很有可能還會(huì)略微收窄，也就是說(shuō)在5%的基礎(chǔ)上很有可能略微收窄，因?yàn)?017年之前實(shí)際上它都是在5%以上，比如說(shuō)2017年是5.5%，所以在這樣的一個(gè)基礎(chǔ)上是有一定的收窄的可能性。

關(guān)鍵詞： 解決老齡化