今天上午，上海一應屆生拒絕“996”，被申通快遞解雇的事情引起了網(wǎng)民們的關(guān)注。

據(jù)報道，上海小伙小江自稱是2020年畢業(yè)生，2020年7月2日入職申通快遞。2020年9月7日，申通快遞副總監(jiān)找下屬談話，說部門要求9點以后下班。

小江說，在正常情況下，他們可以6點下班，就算是事情做完了，也不許離開，因拒絕無意義的加班，9月9日，小江被告知因試用期不合格被辭退。

1月7日，微博博主@萊昂小李子表示自己是新聞里被辭退的應屆生本人，文中描述事件，均有錄音文件，在法律需要時，都可以作為證據(jù)出示。

在微博中，小江透露了自己遭辭退和維權(quán)的詳細經(jīng)過，在他看來，領(lǐng)導強制要求員工加班，卻只字未提加班費，這并不是為員工負責，而是壓榨。

他表示，自己被解雇并提交仲裁時，受到HR語言的“威脅”，但他選擇了維權(quán)，而不是低下頭。

他表示，收到判決書并不是結(jié)束，而是開始。

“申通快遞在履行期的最后幾天提起上訴，向中院申請撤銷裁決。和往常一樣，我依舊選擇維護自己的合法權(quán)利，目前正在等待下次開庭中。”

7日中午，申通內(nèi)部人士稱該事件描述內(nèi)容與事實嚴重不符。截至目前，申通官方尚未回應此事。

關(guān)鍵詞： 996被解雇