近日，一張群名為“美好集團(tuán)全國營銷管理群”的聊天截圖引起了全網(wǎng)的討論。截圖顯示，4員工未搶領(lǐng)導(dǎo)紅包被罰，不僅被在群里點名批評，并要求這些員工道歉并檢討，還要主動發(fā)200元紅包。

這個截圖流出后，瞬間引起網(wǎng)友熱議，大部分網(wǎng)友表示領(lǐng)導(dǎo)這種處罰行為不合理。

員工不搶紅包

領(lǐng)導(dǎo)群里發(fā)飆

根據(jù)聊天截圖，群里一個疑似領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息，他根據(jù)群里人數(shù)發(fā)了45個紅包。然而第二天他發(fā)現(xiàn)還有五個紅包沒收，于是領(lǐng)導(dǎo)生氣了，當(dāng)天中午就在群里發(fā)了批評。

按照他的看法，“對于營銷大群的情況超過24小時不予關(guān)注，連紅包都不領(lǐng)。先不談責(zé)任心的問題，最基本的職業(yè)素養(yǎng)何在?還能不能勝任目前的工作?”

領(lǐng)導(dǎo)還說，過年不是放羊，很多同事還是堅守崗位。搶紅包是小事，但我們也能看到很多問題。

最后領(lǐng)導(dǎo)給出了處理意見，要求未搶紅包的四位員工當(dāng)天下午4點前道歉并復(fù)查，還主動發(fā)了200元紅包。如果執(zhí)行不到位，他們會在下午4點以后搬出集團(tuán)，以后再處理。

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