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佛山新聞網訊 佛山日報記者丁韞媛 通訊員梁俊杰報道：2月18日下午，順德名企高端人才招聘會在廣州賓館舉行，聯(lián)塑集團等40家順德知名企業(yè)共提供356個崗位，平均年薪超15萬元。

招聘會現(xiàn)場人流涌動，不少求職者在企業(yè)招聘展板前了解崗位信息，并積極與企業(yè)交流。謝斌是交通規(guī)劃專業(yè)研究生，已在廣州工作5年，目前在順德結婚定居，計劃未來在順德發(fā)展?！绊樀陆洕盍?、營商環(huán)境比較好，整個城市也比較宜居。”謝斌說。

此次招聘會吸引了聯(lián)塑集團、盈峰環(huán)境、小熊電器、科順防水等40家區(qū)內上市公司、龍頭企業(yè)及專精特新企業(yè)參加，提供電氣類、機械工程類、研發(fā)類等356個崗位，平均年薪超15萬元，最高年薪為昇輝控股的CTO崗位，達到150萬元。

多家企業(yè)對技術研發(fā)類崗位需求旺盛?？祈樂浪萍脊煞萦邢薰救肆Y源經理陳天龍說，公司目前主要招聘方向為技術研發(fā)、管理類崗位，“招聘會后，我們計劃邀請一些合適的候選人，到企業(yè)實地感受一下工作環(huán)境”。

順德區(qū)民政和人力資源社會保障局介紹，本次應邀參加招聘會的社招人才超過400名，均具有3年以上的工作經驗，其中碩士以上學歷占比達44%，中級及以上職稱占比達32%。

除社招人才外，現(xiàn)場還有不少應屆畢業(yè)生的身影。正上大四的應屆畢業(yè)生小蘭說，目前主要目標是獲得和專業(yè)對口的財會類崗位的實習機會，積累工作經驗，爭取轉正。

今年春節(jié)后，順德區(qū)民政人社局積極實施“919人才工程”，啟動“順勢而來德匯英才”2023年招才引智系列活動，計劃在2月至5月舉行20場招才引智活動，通過“走出去”“請進來”“線上+線下”等多元化引才方式，全力配合企業(yè)推薦人才、引進人才。

關鍵詞： 人力資源 工作經驗 引進人才