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環(huán)球熱消息:帶娃掙錢兩不誤!遇見“媽媽?shí)彙?,她們的人生有了?/h1>

佛山新聞網(wǎng)訊 記者關(guān)靄瑩報題:在佛山今年的各類招聘會上,一種被稱為“媽媽?shí)彙钡男滦蛵徫灰l(fā)社會關(guān)注。因其特有的彈性工作、柔性管理、靈活時間,讓媽媽們真正實(shí)現(xiàn)顧家、工作兩不誤而被看好。在寶媽們眼中,“媽媽?shí)彙笔且环N自我價值實(shí)現(xiàn)和社會歸屬感的體現(xiàn)。


(相關(guān)資料圖)

遇見“媽媽?shí)彙?/strong>

她實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富

“現(xiàn)在每天,我都有一定的收入,而且我還能照顧到我孩子,我覺得每天都充實(shí),覺得生活有了盼頭,有了光。”順德杏壇二孩媽媽梁潔明在和記者分享她近期的狀態(tài)時,她滿臉笑意。但是,梁媽媽也告訴記者,在沒有遇到順德區(qū)婦女聯(lián)合會“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)前,她也深陷焦慮中。

梁潔明表示自從懷孕生孩子后,她曾經(jīng)有九年是全職媽媽。在那段時間里,只能依靠丈夫維持家庭支出,久而久之,她感到越來越焦慮,感覺與社會脫節(jié)的她,整個人也變得比較自卑。幸運(yùn)的是,她通過社區(qū)服務(wù)信息,無意中了解到“媽媽?shí)彙?。在“媽媽?shí)彙蔽⑿湃海魑粙寢寱窒韨€人經(jīng)歷,工作人員也會發(fā)布相關(guān)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)資訊、培訓(xùn)課程等信息,讓她重拾了回歸社會的勇氣。讓梁媽媽印象最深刻的是,在她提出自己有創(chuàng)業(yè)想法的那天深夜,“媽媽?shí)彙表?xiàng)目工作人員小云乘坐公交車,冒著大雨從很遠(yuǎn)的地方來到杏壇與自己溝通,給她建議。

梁媽媽自主創(chuàng)業(yè),開了一家鹵鴨店。攝/佛山新聞網(wǎng) 鄧錦壕

在“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)的幫助下,梁女士順利選址,開了一家符合廣東人口味的鹵鴨店。據(jù)了解,目前,也有大概60位的媽媽參與梁媽媽鹵鴨店的推廣。她說,“因?yàn)椤畫寢實(shí)彙o我?guī)砹恕狻乙蚕Mo其他人送去‘光’?!?/p>

到“媽媽?shí)彙鄙习?/strong>

賺錢帶娃兩不誤

“我真的很感謝順德區(qū)婦聯(lián)和“媽媽?shí)彙毙〕绦?,讓我找到‘媽媽?shí)彙墓ぷ?,現(xiàn)在我不僅有了工作的機(jī)會,還能有時間參與我孩子的成長?!备蹬恳彩且晃粚殝?,她曾經(jīng)在車行和打印店工作,但是因?yàn)檐囆泻痛蛴〉甑墓ぷ鲿r間都比較長,無法兼顧家庭。在她離職后,已經(jīng)有四年的時間沒有工作。在“媽媽?shí)彙表?xiàng)目的幫助下,她成功入職了一家人力資源公司她成功就職于一家人力資源公司,在友好的團(tuán)隊(duì)氣氛和柔性的管理下,傅女士適應(yīng)得非??欤芎芎玫丶骖櫣ぷ骱图彝ァK墓ぷ鞅憩F(xiàn)也獲得用人單位的認(rèn)可,業(yè)績超過了很多“小年輕”,實(shí)現(xiàn)就職媽媽和企業(yè)的雙贏。

傅女士在順德婦聯(lián)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)的幫助下,成功就職于一家人力資源公司擔(dān)任招聘顧問。攝/佛山新聞網(wǎng) 鄧錦壕

構(gòu)建“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù)體系

讓更多媽媽和企業(yè)受益

日前,廣東省人社廳針對“媽媽?shí)彙卑l(fā)布了《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(征求意見稿)》),鼓勵用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)彙痹O(shè)置,鼓勵引導(dǎo)“媽媽?shí)彙睂?shí)行靈活上班和彈性工作的方式。廣東省人社廳介紹,“媽媽?shí)彙敝饕糜谖{法定勞動年齡內(nèi)對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè),工作時間、管理模式相對靈活,方便兼顧工作和育兒。

近兩年來,佛山不少企業(yè)針對女職工,發(fā)布可彈性工作崗位需求信息?!皨寢?shí)彙钡陌l(fā)布,既能緩解企業(yè)招工難,又讓寶媽們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),上班帶娃兩不誤。

佛山鴻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司也計劃推出客服、主播等類別的“媽媽?shí)彙?。該公司招聘部?fù)責(zé)人表示,客服、主播非常需要耐心和責(zé)任感,這些恰是媽媽們的優(yōu)勢。尤其是在大促期間,“媽媽?shí)彙庇行Ы鉀Q了企業(yè)人手緊張的問題。為吸引媽媽們?nèi)肼?,佛山鴻遠(yuǎn)目前已調(diào)整好薪酬架構(gòu)??头詴r薪+績效+提成為主,若能每天工作8小時,其工資每月可達(dá)4500元左右;主播則以時薪50元來計算薪酬。

不僅開發(fā)“媽媽?shí)彙?/strong>

更要打造“媽媽港”

據(jù)了解,目前順德區(qū)已推動560多家企業(yè)提供“媽媽?shí)彙?500多個,輻射全區(qū)10鎮(zhèn)街,累計促成就業(yè)2200余人,就業(yè)崗位涵蓋了電商、商貿(mào)、工業(yè)生產(chǎn)、家政服務(wù)和美容等領(lǐng)域。高明區(qū)也推動153多家企業(yè)提供“媽媽?shí)彙?500多個,累計促成就業(yè)675人,就業(yè)崗位涵蓋了文員、中介、配送等靈活性崗位。

順德婦聯(lián)為“寶媽”們提供順德區(qū)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)。主辦方供圖。

順德婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,部分用人單位對“媽媽?shí)彙边€存在誤解,覺得“寶媽”需要特別照顧,會耗費(fèi)企業(yè)額外管理成本;部分已婚已育女性的求職信心不足,對重返社會存在畏懼心理,認(rèn)為兼顧家庭只能找兼職,不懂得尋求就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等資源;“媽媽?shí)彙眲趧訖?quán)益保障不足,勞務(wù)關(guān)系相對不穩(wěn)定等等。

順德婦聯(lián)表示,下階段,為持續(xù)做好“媽媽?shí)彙?,順德婦聯(lián)會從以下幾個方面持續(xù)發(fā)力。一是從供應(yīng)端發(fā)力。從政府便民服務(wù)、制造業(yè)等開發(fā)新賽道,挖掘更多優(yōu)質(zhì)崗位,例如將倫教社保局“媽媽?shí)彙鄙绫V驹刚吣J较蚱渌忝穹?wù)延伸;打造媽媽?shí)忣愋偷摹敖韼诫p創(chuàng)基地”,發(fā)揮示范帶動作用。二是從需求端發(fā)力。在繼續(xù)開展“鳳凰學(xué)堂”就業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織崗位女能手交流會、創(chuàng)業(yè)故事分享會等,提升婦女就業(yè)信心,引導(dǎo)婦女就業(yè)觀念。三是做好供需對接。繼續(xù)發(fā)揮“媽媽?shí)彙闭衅盖舐毱脚_作用,并結(jié)合春季和秋季招聘高峰,組織專場招聘會,提高就業(yè)成功率。

以前,媽媽要么拼搏職場,要么回歸家庭。如今,“媽媽?shí)彙钡某霈F(xiàn),將時間串起,實(shí)現(xiàn)靈活工作,讓這架搖擺不定的天平有了平衡的可能。同時,也期待“媽媽?shí)彙蹦茉絹碓郊t火,讓媽媽眼里“有光”,也讓更多家庭乃至企業(yè)都能受益。

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